2023年7月10日，清华附中在华茂楼208召开职工队伍人事制度改革岗位聘任会，清华附中校长方妍，党委书记曹海翔，副校长解巨钊、赵鸿雁，党委副书记张洁，副校长白雪峰、徐文兵和一百多位职工参加会议。会议由赵鸿雁副校长主持。

赵鸿雁副校长主持会议

方妍校长讲话。她介绍了清华附中职工队伍人事制度改革的背景。她强调，职工队伍建设在学校发展中发挥重要作用。学校要建设高素质、专业化、创新型职工队伍，希望各位职工深刻理解学校的育人目标，为培养胸怀天下、体魄健全、内心丰盈、拔尖创新、国际视野的学生发挥积极作用。她鼓励附中职员们在教育强国的时代背景中，与时代发展、与学校发展同频共振。

方妍校长讲话

随后，人力资源中心主任刘贝贝介绍了清华附中职工队伍人事制度改革的规划，包括岗位设置、岗位聘任、职工薪酬制度优化三个阶段，通过优化职工岗位设置，激励职工工作积极性、进取心，助力学校内涵式发展。

人力资源中心主任刘贝贝介绍情况

本学期，各中心根据学校发展规划，梳理了各中心职能和各岗位职责，包括工作内容和职责、难度和复杂性、工作要求、工作量等，明确了每个岗位的岗位说明书，包括具体职责、岗位类别、岗位层级、岗位系列。在岗位设置的基础上，各位老师将结合岗位说明书内容和自身情况，填写岗位意向书，经岗位聘任领导组讨论和党政联席会通过后，学校将为职工发放岗位聘任书。

新学年，学校将优化职工薪酬制度，突出担任重要岗位、专业性、素质高、创新高效，激励职工可持续发展。通过职工队伍人事制度改革，附中将优化职工队伍结构，提升职工队伍整体素质，建设一支专业化、职业化、胜任能力强、文化认同度高、团结协作进取的职工队伍，为学校事业发展提供科学保障。

图片：王琪

文字：陈敏 武姝言

审核：赵鸿雁 杨瑞 岑逸飞

编辑：行政管理中心