9月28日至10月26日，清华附中开展2014年专业技术职务聘任工作。教师职称评审不仅关系到教师职业发展，同时对学校教师队伍建设具有重要意义。学校对此次专业技术职务聘任工作高度重视。

2014年专业技术职务聘任工作包含两个重要环节：个人述职和说课答辩。个人述职和说课答辩会分别于10月21日和10月26日在B206教室召开，会议由赵鸿雁副校长主持，与会成员有包含校领导、特级教师、市级学科带头人和骨干教师、部分区学科带头人在内的学校专业技术评审委员会的50名教师和27名参加中学高级、中学一级教师职称评选的老师。参评教师严格按照学校要求提交相关材料，认真梳理自己的工作，积极准备说课答辩，展现了较高的专业素养，发挥出较高的水平。评委们在评审过程中具有较高的责任意识，认真履行职责，注重规范，鼓励创新，传递了清华附中正能量。

此次专业技术聘任过程采取“公开、公平、公正、公示”原则，按照清华大学人事部门的具体工作要求，结合学校教育教学改革实际开展。此项工作由清华附中人力资源中心统一协调、安排，并经过大量调研，最终确定方案。与往年相比，在新形势下今年的职称评定具有三方面变化：一是采取隔年申报的制度；二是用集中说课答辩环节替代以往的评委听课环节；三是将述职和说课答辩环节的评审结果共同作为评议的参照。此次职称评定工作的圆满完成，离不开各部门的大力配合和评委们的辛苦付出。