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清华附中2013年全校教职工考核述职工作圆满结束

发布时间:2013-08-30 作者: 档案室编辑 点击数:

8月30日,清华附中开展2012-2013学年度全校教职工考核述职工作。考核分为两个部分。第一部分为特级教师、市级学科带头人及中层干部考核,由学校统一组织进行,时间为8月30日上午,首先特级教师、市级学科带头人和中层干部进行述职,其后由中心主任以上干部、年级组长、教研组长、在职党支部书记、工会主席、副主席、大学教代会代表、附中教代会代表组长、特级教师、北京市学科带头人参与评定。第二部分为各教研组、处室考核,于8月30日下午进行。本部分分为组内述职和网上考评两阶段,由各教研组、处室负责人负责。全校教职工共分为21个考核小组,各教研组、处室严格按照规定的时间、内容以及考核程序进行考核。

学校对考核工作高度重视,校长王殿军,党委书记方妍,副校长杜毓贞、施平、解巨钊、赵鸿雁,党委副书记张洁等校领导均出席了特级教师、市级学科带头人及主任、副主任考核述职会。

此次考核过程由清华附中人力资源处统一协调、安排,并经过大量调研,确定最终考核方案。此外,为切实加强师资队伍建设,规范教学质量管理,健全激励、竞争机制,人力资源处广泛征求各教研组、各处室意见,对考核的具体标准进行了完善。教师考核标准由原来的10条增加到15条,增设了认同学校主流文化、教学质量评价以及参加教研活动等5项内容,在教学专业中对考核标准进行了细化。此次考核结果将为规范教职工队伍管理,深化聘任制度改革,促进教师专业发展提供有力依据。

特级教师、市级学科带头人及中层干部考核现场 考核述职大会上评委在听取个人述职

生物教研组考核现场 教务处考核述职现场

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