8月27～28日，清华附中举行为期两天的全体教职工培训，全校近500名教职工参加了培训。此次培训以讨论学习《清华附中十三五规划》、中高考改革政策以及全员德育为主题，邀请专家以及清华附中教师和领导为全体教职工做报告。

27日，校长王殿军作报告。首先介绍并欢迎今年新入职的教师同时对他们提出期望。接着他向全校教职工介绍《清华附中十三五规划》，重点从规划的制定意义、目的、未来发展目标，学校的办学理念出发，在明确未来五年目标的同时也回顾了近几年学校特色教育以及教育改革取得成效。其次，针对中高考改革，深度解读了改革方案并阐述了目前学校所面临的问题以及相应的解决办法，最后他希望全体教职工具有良好的精神风貌、高尚的师德修养，共同努力创造清华附中的新辉煌。

随后学校邀请中华英才基金会的副主任赵会杰介绍学校最新开发的空中课堂平台，从校本课程选课系统、学习系统、云盘系统、档案系统四个部分详细展示了平台搭建的意义，具备的功能等，后由负责开发的老师向各位教师演示如何具体操作。

报告过后，各部门针对学校的十三五规划以及教育教学改革一系列问题进行分组讨论，讨论热烈，态度积极，各个部门纷纷制定未来五年部门工作计划，表示配合学校改革中心工作，以最饱满的精神状态迎接新学期的到来。

28日，学校进行德育系列讲座。首先由学校资源管理中心副主任孙书明为大家再次详细讲解清华附中学生综合素质评价系统的相关内容。后由张彪老师分享初15级走班经验。最后，副校长白雪峰做《厚德 自强——让每一位同学都能以最适合自己的方式成长》的主题报告。报告从学校的教育使命、教育路径、教育目标入手，讲述百年附中的优良德育传统以及育人方式和育人目标。面对新的中高考改革，学校育人模式也进行了改革创新，设立生涯指导和学业指导以及生活指导等，实现学生发展的全面指导。同时学校为学生搭建多种多样的平台，满足每位学生的个性化发展，让每位同学都能以最适合自己的方式成长。

此次全体教职工培训是学校制定十三五规划草案之后，面临新的中高考改革进行的全员培训，全校教职工围绕学校的中心工作进行学习讨论，提升全校教职工的业务素养并调动积极性，全体教职工以饱满向上的精神状态投入新学期的工作之中。